Denna sida är en del av AcadeMedias medarbetarwebb

Kris

×

Vid akut risk för liv eller hälsa – ring alltid först 112.

Krisledning AcadeMedia

Paula Hammerskog
073 334 87 50
Paula.hammerskog@academedia.se

Rutiner vid en kris/allvarlig händelse

  1. Ring din närmaste chef.
  2. Börja dokumentera det som hänt/händer.
  3. Informera AcadeMedias krisledning via telefon, sms eller mail. Försäkra dig om att meddelandet är mottaget.
  4. Samla fakta om händelsen och dokumentera kontinuerligt.
  5. Analysera situationen, till exempel möjliga och troliga händelseförlopp. (Vad kan vi göra själva? Vad behöver vi hjälp med?)
  6. Arbeta tillsammans med segmentets eller AcadeMedias krisledning. AcadeMedias krisledning måste alltid vara informerad.

Så hittar du din lönespecifikation

Denna sida är en del av AcadeMedias medarbetarwebb

Tisdagen den 23 april publiceras alla medarbetares lönespecifikationer för april månad. Du som medarbetare hittar din lönespecifikation antingen i förmånswebben eller i Kivra.

Alla medarbetare som är tillsvidareanställda, provanställda, eller har en tidsbegränsad anställning längre än tre månader hittar sin lönespecifikation i förmånswebben.

Är du timanställd, har en tidsbegränsad anställning som understiger tre månader eller är tjänstledig utan lön? Då hittar du din lönespecifikation i Kivra.

Nytt utseende

Från april 2019 får lönespecifikationen ett nytt utseende. Nettosumman, alltså summan som betalas ut, hittar du längst ner i mitten. Nytt är också att semesterdagarna visas som bruttodagar istället för nettodagar. Arbetar du fem dagar per vecka innebär det ingen förändring. För dig som jobbar mindre än fem dagar per vecka finns det en semesterkvot på lönespecifikationen som hjälper dig räkna ut hur många betalda semesterdagar du har rätt att ta ut.

Exempel: Kim har rätt till 25 betalda semesterdagar och en semesterkvot på 1,25. Tar hen ut 4 dagar semester så dras (4 x 1,25), alltså 5 betalda semesterdagar.

Här kan du se ett exempel på hur lönespecifikationen kommer att se ut.

#Lön