AcadeMedia är medlem i Svenskt Näringsliv och arbetsgivarorganisationen Almega. Genom medlemskapet tecknas kollektivavtal anpassade till verksamheten som bedrivs.

Vad är ett kollektivavtal?

Lagstiftningen på arbetsmarknadens område är oftast semidispositiv och kan därmed ersättas och förbättras genom ett kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter.

Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer som behandlar arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen. Kollektivavtalet kan täcka allt från en enskild arbetsplats till en hel bransch och reglerar löner och andra villkor (anställningsformer, arbetstid, ledigheter m.m.). Avtalet gäller alla anställda hos arbetsgivaren oavsett om de anställda är medlemmar i den avtalsslutande fackliga organisationen eller inte.

Vilket kollektivavtal har jag?

Inom AcadeMedia tillämpar vi främst två olika avtal som är anpassade till vår bransch. Som medlemmar i Almega Tjänsteföretagen och Almega Tjänsteförbunden tillämpar vi Friskoleavtalet för verksamheter inom förskola, grundskola och gymnasieverksamhet respektive Utbildningsavtalet för vuxenutbildningen och AcadeMedia Support. Detta är huvudregeln men det förekommer vissa undantag. I tabellen nedan kan du söka fram vilket kollektivavtal som tillämpas i din verksamhet. Du hittar avtalen i rutan Dokument.

Löneavtal

Till kollektivavtalet kopplas ett antal löneavtal. Inom Friskoleavtalet finns tre löneavtal, ett för vardera facklig organisation som tecknat avtalet, det vill säga Vision, Kommunal och Lärarnas Samverkansråd (Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund). Inom Utbildningsavtalet finns två löneavtal, ett för Unionen och ett för Sveriges Ingenjörer. Du hittar avtalen i rutan Dokument.

• print Skriv ut
• Textinnehåll CC0