Månadshälsning från Christer
Sportlovsveckorna är snart slut och kanske har även du fått njuta av lite skidåkning, skridskor eller andra aktiviteter i snön! Inom vår verksamhet är det dock en intensiv period där affärsplaner och budgets för nästkommande verksamhetsår ska fram. Det pratar också Christer om i sin månadshälsning så klicka på länken och lyssna in! 🙂
Omvärldsrapporten
Omvärldsrapporten hjälper oss att hålla oss uppdaterade kring de händelser och trender som är relevanta för oss inom vuxenutbildning utifrån bevakningsområdena: upphandling, politik/reformer, demografi, konkurrenter och AI. Här hittar du rapporten för februari: Omvärld AcadeMedia Vux februari 2026
Dags att planera för semester
Efter snö kommer tö – och med det dags att börja fundera på semesterplanering. Börja redan nu att planera för semesterperioder och be om önskemål från era medarbetare för att säkerställa en bra bemanning under sommaren.
👉 Här kan du hitta mer information om semester
Fina resultat i medarbetarundersökningen 💚
Det är otroligt roligt att ta del av årets resultat från medarbetarundersökningen 2025. År efter år ser vi hur vi förbättrar oss på alla nivåer. Våra medarbetare trivs, mår bra och rekommenderar oss som arbetsgivare.
📍Särskilt glädjande är att så många upplever sitt arbete som meningsfullt – hela 9,3 av 10 instämmer i det. Med tanke på vårt viktiga samhällsuppdrag känns den återkopplingen extra värdefull.
📍Det är också mycket positivt att det höga förtroendet för våra chefer består. Nästan 9 av 10 uppger att de har ett stort förtroende för sin chef. Ledarskapet är en avgörande faktor för en god arbetsmiljö och god hälsa, vilket gör detta resultat särskilt betydelsefullt.
📍En ny fråga för i år handlade om deltagande i fortbildning. Mer än 8 av 10 svarar att de har deltagit i någon form av kompetensutveckling. Det ständiga lärandet är centralt för att vi ska fortsätta utvecklas och vara relevanta i vårt uppdrag. Låt oss därför fortsätta vara nyfikna, utvecklas och lära nytt tillsammans.
Planera nu in tid för återkoppling till alla medarbetare innan den 15 april samt påbörja ett utvecklingsarbete tillsammans i era arbetsgrupper. Om du har resultat under 60 på ledarindex, 75 på rekommendationsgrad samt 0 i eNPS behöver du dessutom registrera en avvikelse samt upprätta en handlingsplan.
👉 Du hittar mer information här på medarbetarwebben och tveka aldrig på att kontakta din närmaste chef eller HR för bollplank.
Viktiga datum för att få lön i tid
👉 Den 2 mars är sista dag för medarbetare att klarmarkera sin tidrapport.
👉 Senast den 5 mars innan klockan 17.00 behöver du som chef attestera dina anställda i Medvind.
👉 Vi behöver underlag för nyanställningar, ändringar och avslut senast den 9 mars för att det ska komma med till mars månads löneutbetalning.
Rutiner kring resa/utlägg
Sedan en tid tillbaka är attestdatum för resa/utlägg senarelagt så att fler utlägg hinner komma med på månadens löneutbetalning. Attestera innan klockan 15.00 den 15:e i aktuell månad för att det ska komma med ordinarie löneutbetalning samma månad.
Utbildningstillfällen för nyanställningsärenden i HR+8
Nyanställningsärenden ska numera registreras direkt i HR+8, varpå medarbetaren omedelbart får ett digitalt anställningsavtal för signering. Som vi tidigare informerat om krävs att du som anställande chef, administratör eller intendent går en utbildning för att ges möjlighet att registrera direkt i HR+8. Läs gärna mer här på medarbetarwebben.
Under mars erbjuder vi följande utbildningstillfällen: 2/3, 9/3, 23/3 samt 30/3
👉Anmäl dig på denna länk
Guldkornen vi alla väntat på!
I november 2025 samlades utbildningsledare inom AcadeMedia YH för att diskutera och arbeta med kvalitetsutveckling, få inspiration och dela med sig av goda exempel som leder till hög kvalitet inom yrkeshögskoleutbildningarna. Tillsammans har vi, genom kollegialt lärande och delad kompetens, hittat de guldkorn som kan göra skillnad och driva utbildningar med hög kvalitet.
👉 På affärstypsidan YH hittar du en nyhet med sammanställning av alla de goda exempel med konkreta steg som samlades in vid dessa tre tillfällen. Läs, sprid och bli inspirerad! 🎉
Nu lanserar vi utbildningsplanen för Copilot inom Vux
Den nya utbildningsplanen för Microsoft Copilot är nu igång. Syftet är att stärka vår digitala kompetens och skapa en trygg, och effektiv användning av Copilot.
Med start i april fram till och med juni erbjuds inspelade sessioner, AI‑labb, yrkesrollsanpassade workshops och nytt stödmaterial, allt för att hjälpa oss att utforska möjligheterna med AI och dela goda arbetssätt. Mer detaljerad information kommer i nästa nyhetsbrev. Tillsammans bygger vi digital mognad, innovation och en arbetsvardag där Copilot blir ett naturligt stöd.
AI-utbildning för studeranden via EdAider
Passa på att tipsa studeranden om att genomföra EdAiders AI-utbildning som finns tillgänglig till sista juni, för att säkerställa deras AI-kompetens. 👉Mer info finns här AI-utbildning för elever och deltagare – AcadeMedia medarbetarwebb
DigIn Innovation day 2026 – anmälan är öppen
Den 16 april klockan 12.30-15.30 genomför AcadeMedia “DigIn Innovation Day” 2026, ett digitalt event för hela organisationen. En dag med fokus på hur innovation, pedagogik, AI och digitala verktyg, kan skapa konkret nytta, från förskola till vuxenutbildning. Delta gärna och lyssna in hur verksamheterna arbetar med AI tillämpningar. 👉Du anmäler dig på följande länk.
Händer i mars
📍Lärarträffar Helsingborg 9 mars och Göteborg 11 mars
I Helsingborg gästas vi av Liz Gulliford från University of Birmingham som ger oss perspektiv och inspiration kring character education, och i Göteborg medverkar Petri Partanen och talar om att utveckla elevers förmågor. 👉Läs mer och boka din plats här.
📍Nominera till utvecklingsprogram senast 9 mars
Kom ihåg att nominera medarbetare till Academys längre utvecklingsprogram. Sista dag att skicka in nomineringen är 9 mars. 👉Här kan du läsa mer om programmen och nominera en medarbetare eller kollega.
♦ Mentorsprogrammet för ledare ♦ Kvalitetsutvecklingsprogram ♦ Talangprogram för blivande ledare ♦ Karaktärsbildning och socioemotionellt lärande – KoS – läs mer här. ♦ TÄNK OM-utbildare – läs mer här.
📍Digital administratörsträff 12 mars
Vårens första administratörsträff äger rum den 12 mars klockan 14-14.45 med temat “Hur förbereder vi oss för det ofattbara?”. Vi får besök av Pernilla Enbom, beredskapsansvarig inom AcadeMedia. Hon kommer berätta om vad som är viktigt att veta och hur vi konkret kan förbereda oss om det värsta händer. Vi rekommenderar att du går AcadeMedias beredskapsutbildning innan träffen, men det är inget krav för att delta. 👉Läs mer om administratörsträffarna och anmäl dig via länken
📍Nationellt nätverk för Lärande och välmående 24 mars
Ett nytt digitalt, nationellt nätverk, med fokus på lärande, välmående och mänsklig blomstring. Nätverket är öppet för alla och man deltar när det passar, oavsett om du vill vara med en stund eller bidra aktivt i samtal och nätverkande. Första träffen äger rum 24 mars. 👉Klicka här för att anmäla dig.
Utbildningar i Microsoft 365
Tillsammans med AcadeMedia IT lanserar Academy en utbildningssida med kurser inom Microsoft 365, framtagna i samarbete med EduHouse, som byggs på och uppdateras successivt. Först ut är en grundkurs i Excel med omfattande innehåll som du tar dig an i valfri takt och ordning, och framöver tillkommer fler kurser för både nybörjare och avancerade användare, bland annat i Excel och PowerPoint.
👉 Klicka här för att komma till Microsoft 365-sidan
SETT-mässan och det kostnadsfria AcadeMediaspåret
AcadeMedia deltar på årets SETT-mässa, som äger rum 14-15 april. I vår monter kan ni ta del av exempel på hur AI kan användas i klassrummet, och även nätverka med kollegor och forskare. Under eftermiddagen 14 april arrangerar vi tre stora seminarium med fokus på digitalisering, AI och skolutveckling. Du behöver endast den kostnadsfria mässbiljetten för att ta del av seminarierna.
Nationella professionsprogrammet
Det nationella professionsprogrammet är en statlig satsning på kompetensutveckling och meritering för lärare, förskollärare och rektorer, med syfte att stärka undervisningens kvalitet och skapa tydligare karriärvägar. I AcadeMedia samordnar vi arbetet med att skapa goda förutsättningar för medarbetares professionella utveckling inom ramen för det nationella professionsprogrammet från förskola till vuxenutbildning. Representanter från bland annat HR, Kvalitet och Academy arbetar tillsammans med referensgrupper i linjen för att kartlägga behov, koppla ihop befintliga satsningar med programmets inriktningar och bygga långsiktiga strukturer för professionsutveckling.
Förtydligande om resebokning via DIB
I februari månads nyhetsbrev informerade vi om att avtalet med DIB är uppsagt. Vi vill dock förtydliga att resebokningar fortsatt görs via DIB tills vi har en ny leverantör, vilket vi arbetar för att ha på plats hösten/vintern 2026.
Frukostmöte med Petter och Marcus
Onsdag den 11 mars är du välkommen att följa det digitala frukostmötet med vår VD Marcus Strömberg och Petter Brobacke, hållbarhetsstrateg AcadeMedia. Mötet livesänds från vårt huvudkontor i Stockholm och visas samtidigt digitalt på denna länk.
Aktuella datum för utbildning i PDV (Hantering av allvarliga våldssituationer)
Nu finns nya datum för PDV-utbildning att anmäla sig till. Följ denna länk för att komma till anmälningssidan.
14 april: Göteborg klockan 12.30 – 15.30
5 maj: Stockholm klockan 12.00 – 15.00
7 maj: Malmö klockan 12.30 – 16.30
Nu kan alla medarbetare göra den obligatoriska grundutbildningen i beredskap
Den 2 mars öppnar grundutbildningen i beredskap för samtliga medarbetare. Utbildningen tar cirka en timme, är obligatorisk och ska genomföras innan den 30 juni. Den finns nu tillgänglig på Academys utbildningswebb. Följ denna länk för att komma till utbildningen. Viktigt att denna information når alla medarbetare.
Nedan kan du se en kort film om beredskapsarbetet och utbildningen.